怎么让你的员工打卡时间**符合劳动法？

一个上、下班**时案例：某公司8:30是标准上班时间，通常情况下，大部分员工可8:00在8:15左右打上班卡，也有不少员工8:00前就来打卡了。按照劳动法规定，在8:15之前打卡的员工，其早来的时间都是要记为“加班”的，于是有一些员工没事就尽可能早来打卡，这样一来，企业就很冤了，于是公司为了不白白支付加班费，想尽各种处理办法。常见的处理方式有：
①保安定时开关打卡设备，一旦忘记操作，严重影响上班秩序；
②在考勤软件中强行将员工**前的打卡时间剪切。这是一个“作弊”行为，一旦员工举报，风险较大。 
 
我们发现华一考勤系统可以做到按排定的班次,将员工上下班的打卡时间控制在合法范围内，没到时间就打不了卡，能给到你较合法的管理方案！华一考勤系统真正可以**做到！